區域督導面議

湖北武漢| 若干人 | 2年以上 | 性別不限 | 高中/中專/技校 | 25歲--45歲 | 全職

福利指數:9
  • 養老
  • 失業
  • 工傷
  • 生育
  • 彈性工作
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓
  • 服裝補貼
  • 競賽
  • 評比
  • 年終獎

日期:2020-01-20 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

職位描述:
1、具有2年以上女裝從業經驗,其中有2年以上女裝品牌渠道管理或市場督導、管理及店面營運等相關工作經驗;
2、熟練掌握終端零售店面管理、陳列、客戶維護、市場拓展、培訓等的技巧和方法;
3、有服裝導購、服裝市場督導經驗,能夠有效提升店面銷售業績;
4、工作態度積極,責任心強,認真、細致、有較強的親和力;良好的人際關系處理能力、語言表達能力和溝通能力;
5、能適應出差;
崗位職責:
1、負責與加盟商有效溝通,承擔上下之間溝通的橋梁;
2、負責加盟客戶的動態管理維護、管控等),營運管理、培訓、監督和解決各種問題;
3、具有良好的陳列知識,跟進新開店面的陳列與形象,包括裝修、物料配備、發貨補貨等;
4、定期抽查店面,進行監督與指導工作;
5、對導購進行培訓(企業文化、產品知識、銷售技巧、服務態度、陳列)等。

聯系方式

  • 聯系人:行政部人事(聯系企業建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:廣東省汕頭市澄海區澄海文冠路中段奧飛動漫同側往前一個路口尚景康城轉彎 查看地圖

公司簡介

廣東新龍新服飾有限公司于1997年誕生在汕頭市澄海區,是一家集服裝研發、設計、生產、營銷為一體的專業服飾品牌公司,公司的領航人蔡創基先生,憑著開拓、務實的工作作風,帶領著公司經過20年的努力拼搏,逐漸形成以連鎖經營推動研發、制造、銷售的發展模式,并倚靠強大的供應鏈系統,逐步從流通市場管理模式向時尚品牌管理模式提升。
在新的市場環境下,為了滿足客戶對產品的不同需求,公司制定了多種發展模式并存的市場發展戰略,旗下擁有“sn”、“新瓏新”、“洛莎洛熙”三大品牌同步運作,并以各自的發展模式切入市場發展,形成有力、互補、共進的發展態勢。
經典之作“sn”連鎖品牌,作為公司的主導品牌,目前市場發展已初具規模,銷售網絡覆蓋各大主流商圈和百貨商場,線下連鎖店已達100多家,銷售規模突破兩個億,并以強勁的勢頭向前發展;“新瓏新”、“洛莎洛熙”兩大流通品牌,以產品直供終端的模式,滿足新形勢下各合作零售商對產品的不同需求,這兩大品牌已經成為公司市場發展的有力補充,源源不斷的為市場提供性價比極高的產品。
未來,公司將以連鎖經營為發展核心,整合優勢資源,推動品牌的深度發展戰略,以連鎖經營推動公司各品牌的全面發展;借助資本市場突破發展的瓶頸,拉開同行業的競爭距離,打造時尚女裝的世界品牌,做一個受消費者尊敬的百年企業。
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用人單位發布虛假招聘信息(如借用招聘名義發布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應當提高警惕。一經發現,請立即舉報400-672-6626。更多詳情請戳 求職者必讀

余小姐

廣東新龍新服飾有限公司

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